увольнение за прогулы оспорить в суд

Увольнение за прогул;

Сначала рассмотрим ситуации с нарушением трудовой дисциплины:

Трудовое законодательство предусматривает большой перечень оснований для увольнения сотрудников, а также ее процедуры, которая расписана подробно. Однако, на практике, часто встречается абсолютно сотрудников с грубыми нарушениями его порядка. Прежде всего это касается ситуаций, когда работника увольняют за нарушения. Другой проблемой является несоблюдение процедуры сокращения штатов.

Предположим ситуацию, что вас уволили. Ситуация, согласитесь, неприятная. Как быть, если вас уволили незаконно? Как отстоять свои права, если работодатель уволил вас не по всем правилам?

Как оспорить увольнение?

Популярные рубрики

Безработный-Беззаботный, 16.04.2012

Александр, 09.10.2012

Свежие комментарии xxdevil, 09.12.2012

Ответственное хранение грузов. Складскому хранению

Всего проголосовало 388 человек

Затрудняюсь ответить

Свободная форма одежды, каждый одевается, как хочет

Свободный деловой стиль (джинсы, свитер, поло и т.п.)

Деловой костюм свободного стиля

Строгий деловой костюм

Корпоративная одежда особого цвета и покроя

Спецодежда, униформа и т.п.

Какой стиль одежды (дресс-код) принят на Вашем рабочем месте?

Как оспорить увольнение? - Соискателям - Кадровое агентство "Персонал-Сервис"